第44章 处理结果

保卫科通知厂领导的时候，李怀德在办公室还没有走。而杨厂长今天的招待就是傻柱做的，这个时候杨厂长和他那一系的领导都还在小食堂吃饭呢。

被保卫科当着下班工人们的面，爆出来傻柱截留饭菜。这个事情不太好处理。

保卫科科长第一时间把傻柱关进小黑屋，然后立马联系轧钢厂领导。联系杨厂长没有联系上，联系李怀德，正好李怀德在办公室。李怀德听了后，立马开心坏了，老杨要栽了。因为保卫科告诉他，傻柱进了小黑屋，一直嚷嚷着拿剩菜是杨厂长让的。

李怀德很想直接把这事捅出去给杨厂长找点麻烦。但是还是忍住了，因为李怀德很明白，这点小事动不了杨厂长，而且还会让杨厂长以后防备他。

而且，即使这回能把杨厂长拿下。李怀德也不会做，因为杨厂长即使下去了，上位的也不是他李怀德，因为李怀德当副厂长的时间太短了，也就是体制内说的资历太浅。

李怀德心思变化间考虑明白了，自己的诉求和解决方案。直接通知保卫科，先关人，然后等自己过去处理。

李怀德快速到了轧钢厂大门，门口已经围了很多的工人，工人们对于喝工人血的人都是不能容忍的。这个时候如果没有一个撑得住厂子的人出来，那今天保卫科就有的忙了。

李怀德到了后大喊：“前面的都让一让，我是轧钢厂副厂长，大家让一让……”

围着的工人们听到轧钢厂领导到了，立马分开，让李怀德进去。

李怀德刚走到保卫科门口站住。工人中就有声音喊道：“李厂长，傻柱偷拿食堂饭菜，装了好几个饭盒。你说这事怎么处理？”

“对，怎么处理？还有傻柱平常还会跟大家抖勺，一定要狠罚他……”

工人中议论纷纷，声音越来越大。场面有些失控，李怀德立马大喊，保卫科也是帮忙，把场面又控制下来。

李怀德大声说道：“同志们，先冷静一下，刚才保卫科和我说了今天的事。刚才我也听到了同志们反映的日常问题。我这边今天晚上会开会处理，明天一定给同志们一个交代，必定严肃处理，不让同志们失望。”

喘了口气，李怀德继续说道：“同志们，现在这个点已经下班了，同志们先回家吃饭休息，不要影响明天继续为国家发展出自己的一把力。我们这些领导今天晚上会把事情处理好，明天直接广播通知同志们。好了，同志们先回家吧？”

工人们听了李怀德的话，加上平常李怀德印象也很好。毕竟李怀德说话温和，跟工人关系也处的好，很难不让工人们对他有好印象。工人们慢慢安静下来，陆陆续续的出厂回家了，他们也相信李怀德和轧钢厂的领导会给大家一个交代。

工人离开了，李怀德立马和保卫科问：“还没有联系上杨厂长吗？”

得到肯定答复的李怀德，眼带笑意，直冲一食堂而去。

一食堂里，杨厂长和他那一系的领导已经不吃饭了，但是也没敢出去，就怕被傻柱当场开个暴雷，说就是他们天天大吃大喝，那还不得当场炸了。

李怀德进来后，看到有些萎靡的杨厂长，直接说道：“厂长，刚才傻柱那边的事情，我相信你也知道了，现在的问题是怎么处理？工人们的态度很坚决。”

杨厂长色厉内荏地说：“他们怎么敢的？他们这是干嘛？这是逼宫，这是要挟……”

李怀德直接打断杨厂长的怒吼，“杨厂长，现在不是讨论这些的时候，现在是怎么处理傻柱的事。批评处理不好，对你，对我，对在座的各位，都没有好处。”

半个小时后，轧钢厂会议室。

轧钢厂聂书记，杨厂长，李副厂长，底下的各个科室的头头脑脑都在。其中杨厂长一系的一部分领导还是一身酒气，他们就是今晚事件的间接参与者。

聂书记一脸愤怒，他都要退了，结果杨厂长给他来了这么一出。也不废话，直接说：

“今天，因为一食堂何雨柱，给某些人做小灶，带了些菜出门，被保卫科按下了，而且被工人们看到，已经引起公愤了。大家说说这事怎么处理？”

聂书记的话说完，就往那一坐，不再言语。

一个小领导开口说：“何雨柱这事，本身也不是啥大事。毕竟厨子做饭，带着剩菜剩饭走，本身也不是什么大事情吧。只是何雨柱带的多了些。要不罚他一个月工资吧？”

这人是杨厂长一系的，属于打头兵，负责试探下大家的看法，毕竟这些在座的领导，哪个没有吃过小灶。不能因为这个事情，断了在座领导的福利呀。他的话说完，杨系的领导们，一个个的也开口站位。

李怀德一系的肯定是不愿意的，毕竟双方是对立的。而且大家不想要丢失福利，但也不需要和杨系同一立场。

李系的一个小领导也开口了：“这个解决方案，我不认可，工人们更不可能认可。这算什么？高高拿起，轻轻放下？这是解决问题吗？这是敷衍了事。别忘了傻柱不是第一次了，而且他日常给看不顺眼的工人们抖勺，也不是一次两次了。如果这样简单处理，那工人们肯定会闹翻天的。”

接着就是李系领导们出来站台。下面的讨论不休，并没有影响聂书记，杨厂长，李怀德三人。最后的解决方案还是他们三人决定的。确切的说是李怀德和杨厂长博弈的结果。

看底下讨论了半天没有结论。聂书记直接发话：“杨厂长，李副厂长，你俩的建议呢？”

杨厂长还是不想办傻柱，只能说：“要不，罚三个月工资，两年内不能晋升？”

他的话，让聂书记对他都有些不耐了，直接问李怀德。“李副厂长，你的建议呢？”

李怀德看到了聂书记眼中的对杨厂长的不满。自己严肃的说：“我觉得，这件事情影响很不好，必须严肃处理，不严肃不足以平息工人的愤怒。所以，我觉得有以下几点处理：

第一、罚何雨柱三个月工资。

第二、把何雨柱调离食堂，安排到车间工作半年。

第三、何雨柱同志三年内不得晋升。”

聂书记听了这话，直接拍板，“好，就这么决定，明天上班后第一时间广播通知。”

“散会！”