会员
企业HR管理和法律实务丛书·企业人力资源管理全程实务操作（增订四版）
更新时间：2025-05-12 16:44:40 最新章节：五、管理风险
书籍简介
本书以人力资源价值和使命为先导，系统阐述人力资源管理相关的经典模块，重点解读了《劳动合同法》等HR常用相关法律关键要点，为了让这本书更加实用，作者结合多年管理实践为广大读者提炼了很多有价值的管理支持工具。这是一本让企业各个模块管理有效实施的工具书，更是企业人力资源管理整体解决方案。通过本书您将学到：如何依据战略制定人力资源规划？常见的人力资源规划有哪些类别？劳动合同如何签订才能降低风险？转正流程如何做到规范并且高效？企业绩效考核都有哪些常见方式？企业薪酬体系如何设计才更有效？企业薪酬实施具体策略都有哪些？员工如果拒绝降岗和降薪怎么办？合同解聘或合同不续签如何处理？劳动争议都有哪些常见解决模式？发生劳动争议都有哪些举证技巧？档案管理不当企业该负什么责任？为什么要给员工做职业生涯规划？人才梯队建设都有哪些核心内容？人力资源风险有何具体防范方法？……请您认真阅读本书寻求解决方案。
上架时间：2023-09-01 00:00:00
出版社：中国法制出版社
上海阅文信息技术有限公司已经获得合法授权，并进行制作发行
最新章节
贺清君 崔巍
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- 会员公证强制执行制度是债权文书经公证被赋予强制执行效力，在债务人不履行债务时，债权人持公证债权文书不经诉讼程序，径行向人民法院申请强制执行并最终实现债权的法律制度。作为与诉讼强制执行并行的法律制度，该制度在我国民事司法体系中有着十分重要的地位，公证债权文书更是与法院裁判文书、仲裁裁决一起构成我国强制执行的三个主要执行依据。本书从公证强制执行的法学理论基础研究入手，着重介绍其实体性和程序性法学理论基础，法律39.3万字
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- 会员本书分为上、下两篇，上篇以案例为切入点，通过案件导入、法律条文、法条释义、法律适用、实务指引五个板块，对《民法典》婚姻家庭编进行了逐条解读，对于实务中出现的各类问题，结合立法、司法、行政机关的释义、解读以及相关法律法规的规定等进行精炼、准确的解答，具有较强的针对性和实践指导意义。下篇在江苏省律协婚姻家庭案件处理指引的基础上，结合《民法典》规定的精神，进行了重新梳理，形成了《婚姻家事律师处理婚姻家庭法律27.6万字
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